RANCANGAN STRATEGI PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI DI PT. XYZ

Paskalina, Fanny (2020) RANCANGAN STRATEGI PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI DI PT. XYZ. Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text BAB 1 - 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Tesis Lengkap.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PT XYZ memiliki visi dan misi menjadi perusahaan perunggasan terintegrasi terbaik di Indonesia yang memberikan maslahat bagi seluruh Indonesia. PT. XYZ membutuhkan peran kepemimpinan seluruh Manajer dengan memiliki kompetensi pemimpin yang sesuai dengan perusahaan agar dapat mencapai target perusahaan tersebut. Isu permasalah yang dihadapi saat ini adalah menurunnya kinerja karyawan ditengah gejolak industri Rumah Potong Ayam di Indonesia, membuat penghasilan laba perusahaan menurun. Hal ini dibutuhkan peran seluruh Manajer lini untuk dapat tetap mempertahankan eksistensi bisnis perusahaan, ketika terdapat masalah yang terjadi di external perusahaan sehingga tidak berdampak besar terhadap internal perusahaan. Penelitian menggunakan metode penelitian 180-degree feedback, diawali dengan melakukan leveling of proficiency kompetensi oleh Pimpinan perusahaan dan melakukan assessment kompetensi bagi seluruh Manajer yang dilakukan oleh seluruh karyawan PT. XYZ, dengan tujuan untuk dapat mengidentifikasi kesenjangan kompetensi seluruh Manajer lini perusahaan PT. XYZ, dan mengetahui rancangan pengembangan kompetensi kepemimpinan (manajer) berbasis kompetensi untuk mengatasi kesenjangan kompetensi tersebut.

Item Type:

Thesis (Masters)

Contributors: