PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PESERTA MAGANG GEN Z DI JAKARTA

Hasmam, Fiorina Alderia Iasha (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PESERTA MAGANG GEN Z DI JAKARTA. Skripsi thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover Skripsi.pdf Download (59kB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (6kB)
	Text Bebas Royalti.pdf Download (26kB)
	Text Abstrak Skripsi.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (30kB)
	Text Bab 1-3.pdf Restricted to Registered users only Download (385kB)
	Text Bab 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (124kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (136kB)
	Text Skripsi Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Meningkatnya tingkat persaingan bisnis di Indonesia mengharuskan perusahaan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk tetap menjadi yang terdepan, karena karyawan merupakan kunci keunggulan kompetitif. Hal ini mengharuskan perusahaan untuk memikirkan cara untuk mempertahankan karyawan dan mendorong kinerja yang kuat. Penelitian ini mengeksplorasi dampak lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pekerja magang Gen Z di Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan Teknik purposive sampling, yaitu individu yang tergolong Gen Z yang sedang atau pernah berperan sebagai peserta magang selama minimal satu bulan di suatu perusahaan di Jakarta dengan jumlah sampel 349 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja peserta magang. Stress kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja peserta magang. Sedangkan uji kedua variabel lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja peserta magang. Kata Kunci: Kinerja, Lingkungan Kerja, Magang, Stress Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Human resource management > H Human resource management H Human resource management > HC Couching H Human resource management > HF Employee development
Divisions:	Program Studi Sarjana > Manajemen Bisnis
Depositing User:	Agus LIM Salim
Date Deposited:	22 Oct 2024 02:25
Last Modified:	22 Oct 2024 02:25
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/3151

Actions (login required)

View Item