PERSEPSI KARYAWAN BIRO PRODUKSI TERHADAP MANAJEMEN KINERJA DI PT KATINGAN TIMBER CELEBES

Suraya, Rita (2011) PERSEPSI KARYAWAN BIRO PRODUKSI TERHADAP MANAJEMEN KINERJA DI PT KATINGAN TIMBER CELEBES. Skripsi thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (14kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (60kB)
	Text Skripsi Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Dari hasil analisis menunjukkan bahwa target atau sasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan belum memenuhi salah satu kriteria dari SMART, yaitu Measurable (terukur) pada tahap perencanaan. Sehingga dengan diketahuinya kesenjangan yang terbesar pada proses planning no 26 maka dibutuhkan pengembangan indikator sasaran penilaian kinerja yang dapat memenuhi keseluruhan kriteria SMART dengan memiliki standard pengukuran yang jelas. Penilaian kinerja yang SMART harus didukung dengan adanya standar yang jelas agar dapat dijadikan tolak ukur atau patokan terhadap kinerja yang akan diukur. Dari hasil pembahasan diatas menunjukkan bahwa hasil penyempurnaan formulir perencanaan kinerja pada saat kerja praktek ternyata masih memiliki keterkaitan meskipun berdasarkan hasil persepsi karyawan bukan suatu hal yang prioritas untuk diperbaiki.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Performance management, Human resources
Subjects:	A Management > AH Performance management
Divisions:	Program Studi Sarjana > Manajemen Bisnis
Depositing User:	Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited:	26 Mar 2020 03:38
Last Modified:	22 Sep 2020 05:57
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/81

Actions (login required)

View Item