RANCANGAN MODEL CORPORATE UNIVERSITY DI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO)

Shafiqah, Shafiqah (2016) RANCANGAN MODEL CORPORATE UNIVERSITY DI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO). Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (34kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (293kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (687kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (701kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (191kB)
	Text Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

PT Angkasa Pura I (Persero) sebagai salah satu organisasi bisnis pelayanan kebandarudaraan di Indonesia ,memiliki visi perusahaan, yaitu : “Menjadi salah satu dari 10 (sepuluh) pengelola bandara terbaik di asia. PT AP I harus dikelola secara profesional, sistematis dan pengelolaan yang kuat. Untuk itu, agar mampu mengelola dengan baik, SDM PT.AP I harus dikembangkan potensi, profesionalisme dan kemampuan leadershipnya. Dalam mewujudkan hal tersebut dilakukan dengan membentuk organisasi yang memiliki kapabilitas intelektual tinggi. Dalam upaya membentuk organisasi yang memiliki kapabilitas intelektual tinggi, diperlukan transformasi center for excellence perusahaan menjadi organisasi pembelajar. Salah satu metode yang dapat dipakai adalah melalui Corporate University, dimana Corporate University selain menghasilkan tidak hanya kompetensi orang tetapi juga berkontribusi pada peningkatan kinerja korporat secara berkelanjutan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kondisi kesiapan PT. Angkasa Pura I dalam menerapkan Corporate University di perusahaan serta tingkat / level Corporate University di PT. Angkasa Pura I (Persero). Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskripif kualitatif dan menggunakan metode pengumpulan data gabungan antara wawancara dengan survey. Survey dilakukan terhadap 60 responden dan 2 narasumber untuk wawancara. Hasil penelitian menunjukkan gambaran umum kesiapan PT. Angkasa Pura I dalam menerapkan Corporate University di perusahaan. Terkait hal tersebut maka penulisan ini diusulkan model serta program implementasi Corporate University di perusahaan. Peneliti menyarankan agar dalam proses implementasi Corporate University di perusahaan diperlukan dukungan manajemen puncak dalam mewujudkan implementasi Corporate University di perusahaan serta ke depannya diharapkan ke depannya Learning Center PT. AP I dapat bertransformasi menjadi organisasi pembelajar melalui implementasi Corporate University, dimana dengan adanya Corporate University di perusahaan tidak hanya menghasilkan kompetensi individu, proses dan unit tetapi juga berkontribusi pada peningkatan kinerja korporat secara berkelanjutan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Model Business, Corporate university
Subjects:	A Management > AF Strategic management G Strategic > G Strategic
Divisions:	Program Studi Megister > Manajemen Eksekutif Muda
Depositing User:	Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited:	15 Sep 2020 07:42
Last Modified:	17 Sep 2020 03:55
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/1290

Actions (login required)

View Item