RANCANGAN PENYEMPURNAAN PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM PADA PT. PERTAMINA (PERSERO)

Fithriani, Fithriani (2015) RANCANGAN PENYEMPURNAAN PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM PADA PT. PERTAMINA (PERSERO). Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (19kB)
	Text Abstrak.pdf Download (393kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (102kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (88kB)
	Text Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Pertamina adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang merupakan penyumbang deviden terbesar bagi pemerintah. Posisi yang cukup vital ini menyebabkan Pertamina harus memiliki kinerja yang unggul agar dapat terus menjadi penggerak roda perekonomian negara. Dalam upaya agar dapat terus tumbuh dan berkembang, maka Perusahaan harus menggerakkan semua elemen dalam organisasi untuk bersama-sama memiliki kinerja yang mendukung tujuan perusahaan. Hal itu dapat tercapai apabila perusahaan memiliki Performance Management System yang ideal.Jika dilihat dari hasil employee opinion survey Pertamina yang dinamakan “theme o meter survey” ditemukan fakta bahwa performance management masih menjadi issue bagi perusahaan dengan skor survey terendah dari tahun 2012 s.d 2014. Dari hasil identifikasi menggunakan metode wawancara, survey persepsi karyawan dan studi dokumen, diperoleh kesimpulan bahwa performance management system yang ada saat ini belum efektif dan efisien. Terkait dengan hal tersebut maka Rancangan penyempurnaan yang akan dilakukan adalah memperbaiki permasalahan performance management system berdasarkan root cause yang ditemukan baik dari sumber data primer maupun sekunder, membuat performance management system yang ideal yang sesuai dengan strategi bisnis pertamina Dan untuk mengimplementasikan penyempurnaan Performance management system ini akan dibuat SOP dan Pedoman.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Human resource management, Performance management
Subjects:	H Human resource management > H Human resource management
Divisions:	Program Studi Megister > Manajemen Eksekutif Muda
Depositing User:	Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited:	07 Apr 2020 07:45
Last Modified:	19 Oct 2020 02:41
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/213

Actions (login required)

View Item