RANCANGAN STRATEGI PENGEMBANGAN PIMPINAN AQL ISLAMIC SCHOOL

Ardhina, Putri Rizki (2023) RANCANGAN STRATEGI PENGEMBANGAN PIMPINAN AQL ISLAMIC SCHOOL. Masters thesis, PPM Manajemen.

[img] Text
1. Cover.pdf

Download (471kB)
[img] Text
2. Pengesahan.pdf

Download (69kB)
[img] Text
3. Bebas Royalti.pdf

Download (2MB)
[img] Text
4. Abstrak.pdf

Download (96kB)
[img] Text
5. Daftar Isi.pdf

Download (80kB)
[img] Text
6. BAB 1-3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (609kB)
[img] Text
7. BAB 4-7.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (404kB)
[img] Text
8. Daftar Pustaka.pdf

Download (97kB)
[img] Text
9. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (211kB)
[img] Text
10. Tesis Lengkap Putri Rizki Ardhina.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

dengan tepat. Sekolah sebagai sebuah organisasi juga membutuhkan pengembangan SDM. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang bertujuan untuk menyusun rancangan strategi pengembangan SDM berbasis kompetensi pada pimpinan AQL Islamic School. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan observasi, wawancara, studi dokumen organisasi, studi dokumen Kompetensi Nasional untuk kepala sekolah dan ISO 21001, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi inti yang harus dimiliki pimpinan AQL Islamic School adalah Concern for Orders (CO), Initiative (INT), Customer Service Orientation (CSO), dan Organizational Commitment (OC). Sedangkan kompetensi peran yang harus dimiliki adalah Achievement Orientation (ACH), Team Leadership (TL), Organizational Awareness (OA), Conceptual Thinking (CT), Directiveness (DIR), dan Relationship Building (RB). Berdasarkan tingkat kematangan penerapan pengembangan SDM strategik di AQL Islamic School didapati bahwa terdapat kesenjangan pada 9 dari 11 karakteristik. Adapun rancangan strategi yang disusun adalah berdasarkan strategi yang disarankan dan model kompetensi yang telah ditetapkan. Program pengembangan dilaksanakan dalam jangka pendek dan menengah. Untuk rancangan implementasi program pengembangan meliputi 4 tahap yaitu (a) tahap penilaian, (b) tahap perancangan, (c) tahap penyampaian, dan (d) tahap evaluasi. Kata kunci: pengembangan SDM, kompetensi, pimpinan, sekolah

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: G Strategic > G Strategic
Divisions: Program Studi Magister > Manajemen Eksekutif Muda
Depositing User: Unnamed user with email pustaka_sistem@ppm-manajemen.ac.id
Date Deposited: 24 Oct 2023 02:36
Last Modified: 24 Oct 2023 02:36
URI: http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/2879

Actions (login required)

View Item View Item