Pengaruh Proses Internalisasi Core Values Akhlak Sebagai Budaya Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Individu Karyawan Generasi Milenial BUMN Melalui Kepuasan Kerja Dengan Moderasi Organizational Citizenship Behavior

Panjaitan, Jenri MP (2024) Pengaruh Proses Internalisasi Core Values Akhlak Sebagai Budaya Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Individu Karyawan Generasi Milenial BUMN Melalui Kepuasan Kerja Dengan Moderasi Organizational Citizenship Behavior. Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (410kB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bebas Royalti.pdf Restricted to Registered users only Download (17kB)
	Text Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (7kB)
	Text Daftar Isi.pdf Restricted to Registered users only Download (38kB)
	Text BAB 1-3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (869kB)
	Text Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini mengidentifikasi pentingnya internalisasi core values AKHLAK untuk pencapaian kinerja individual karyawan generasi milenial BUMN dengan menyelidiki peran kepuasan karyawan yang menjembatani antara internalisasi core values dengan peningkatan kinerja. Secara khusus, penelitian ini membahas peran penting OCB sebagai pemoderasi peningkatan kinerja atas internalisasi core value AKHLAK dan kepuasan karyawan

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	G Strategic > GA Organizational development H Human resource management > HF Employee development
Divisions:	Program Studi Magister > Manajemen Eksekutif
Depositing User:	Agus LIM Salim
Date Deposited:	19 May 2025 10:52
Last Modified:	19 May 2025 10:52
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/3269

Actions (login required)

View Item