PENGUKURAN TINGKAT ENGAGEMENT ( KETERIKATAN KERJA) PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR ( JNE ) MENGGUNAKAN G12 GALLUP ( Studi Kasus : Service Center JNE Garuda )

Rahman, Abdul (2018) PENGUKURAN TINGKAT ENGAGEMENT ( KETERIKATAN KERJA) PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR ( JNE ) MENGGUNAKAN G12 GALLUP ( Studi Kasus : Service Center JNE Garuda ). Skripsi thesis, PPM Manajemen.

[img] Text
Cover.pdf

Download (115kB)
[img] Text
Daftar isi.pdf

Download (217kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (235kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (276kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (110kB)
[img] Text
Skripsi Lengkap.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (994kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui tingkat engagement karyawan PT. JNE. Mengidentifikasi faktor engagement yang memiliki skor rendah. Dan membuat rekomendasi umum untuk memperbaiki tingkat engagement pada faktor yg memiliki skor rendah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Human resource management, Engagement, Employee relations
Subjects: H Human resource management > H Human resource management
H Human resource management > HB Engagement
Divisions: Program Studi Sarjana > Manajemen Bisnis Profesional
Depositing User: Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited: 15 May 2020 01:42
Last Modified: 21 Jan 2021 05:19
URI: http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/578

Actions (login required)

View Item View Item