PENGUKURAN TINGKAT ENGAGEMENT ( KETERIKATAN KERJA) PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR ( JNE ) MENGGUNAKAN G12 GALLUP ( Studi Kasus : Service Center JNE Garuda )

Rahman, Abdul (2018) PENGUKURAN TINGKAT ENGAGEMENT ( KETERIKATAN KERJA) PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR ( JNE ) MENGGUNAKAN G12 GALLUP ( Studi Kasus : Service Center JNE Garuda ). Skripsi thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (115kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (217kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (235kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (110kB)
	Text Skripsi Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (994kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui tingkat engagement karyawan PT. JNE. Mengidentifikasi faktor engagement yang memiliki skor rendah. Dan membuat rekomendasi umum untuk memperbaiki tingkat engagement pada faktor yg memiliki skor rendah.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Human resource management, Engagement, Employee relations
Subjects:	H Human resource management > H Human resource management H Human resource management > HB Engagement
Divisions:	Program Studi Sarjana > Manajemen Bisnis Profesional
Depositing User:	Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited:	15 May 2020 01:42
Last Modified:	21 Jan 2021 05:19
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/578

Actions (login required)

View Item