Aniswara, Panji Rahmana (2019) RANCANGAN STRATEGI EMPLOYEE RETENTION MANAGEMENT TRAINEE MILENIAL PT. GREAT GIANT PINEAPPLE LAMPUNG TAHUN 2020-2022. Masters thesis, PPM Manajemen.
Text
Cover.pdf Download (147kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (70kB) |
|
Text
Daftar isi.pdf Download (113kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (107kB) |
|
Text
Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk merancang strategi employee retention management trainee milenial PT. Great Giant Pineapple Lampung tahun 2020-2022, Untuk menurunkan tingkat turnover perusahaan. Faktor-faktor retensi yang digunakan dalam penelitian ini untuk membantu peneliti dalam merancang strategi adalah kepemimpinan, kompensasi, peluang karir, hubungan kerja. Alat survei yang digunakan menggunakan kuesioner dan wawancara dengan jumlah responden kuesioner 136 karyawan management trainee generasi milenial yang bekerja di perusahaan GGP. Metode yang digunakan dalam mengolah data menggunakan Importance Performance Analysis (IPA) di mana hasil data yang diolah dalam bentuk kuadran 1 sampai 4. Hasil dari penelitian ini berupa rekomendasi strategi retensi yang dirancang dalam bentuk program-program untuk mempertahankan karyawan 3 tahun kedepan. Programprogram yang dirancang di sini dirancang berdasarkan analisis kuadran 1 pada hasil survey IPA yaitu faktor retensi kepemimpinan dan kompensasi.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Human resource management, Training and development, Employee retention management |
Subjects: | H Human resource management > H Human resource management |
Divisions: | Program Studi Megister > Manajemen Wijawiyata Manajemen |
Depositing User: | Slamet SPJ Pujiana |
Date Deposited: | 02 Jul 2020 08:30 |
Last Modified: | 09 Nov 2020 07:17 |
URI: | http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/832 |
Actions (login required)
View Item |