RANCANGAN STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI INTI UNTUK RANGERS LEADERS DI PT PLN (PERSERO)

Mubarok, Faqihudin (2023) RANCANGAN STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI INTI UNTUK RANGERS LEADERS DI PT PLN (PERSERO). Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (37kB)
	Text Lembar Pengesahan Tesis_Faqihudin Mubarok_WM 86.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB)
	Text Pernyataan Keaslian.pdf Restricted to Registered users only Download (7kB)
	Text Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (13kB)
	Text Daftar Isi.pdf Restricted to Registered users only Download (21kB)
	Text BAB 1-3.pdf Restricted to Registered users only Download (641kB)
	Text BAB 4-6.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Ranger Network sebagai agen internalisasi budaya perusahaan belum berperilaku selaras karena masih tingginya ego sektoral dan dapat dilihat dari capaian KPI terhadap target hanya 5% dari target pencaipaian kinerja 20%. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesenjangan kompetensi inti yang dimiliki para Rangers Leaders saat ini dengan kompetensi inti ideal perusahaan sehingga dapat menjadi acuan dalam merumuskan strategi pengembangan Rangers Leaders. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang menggunakan data non-numerik berupa wawancara dan studi dokumen.

Item Type:	Thesis (Masters)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Nuraeni, Endah UNSPECIFIED Reviewer Saragih, Eva Hotnaidah UNSPECIFIED Reviewer Idawati, Dwi UNSPECIFIED
Subjects:	H Human resource management > H Human resource management H Human resource management > HF Employee development
Divisions:	Program Studi Magister > Manajemen Eksekutif
Depositing User:	Agus LIM Salim
Date Deposited:	29 Dec 2025 11:11
Last Modified:	29 Dec 2025 11:11
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/3394

Actions (login required)

View Item