RANCANGAN PENYEMPURNAAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA Non-MANAGERIAL TAHUN 2016 PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE)

Mulyana, Sunanjar (2018) RANCANGAN PENYEMPURNAAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA Non-MANAGERIAL TAHUN 2016 PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE). Skripsi thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (19kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (298kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (536kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (191kB)
	Text Skripsi Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan utama dari proses evaluasi ini adalah untuk mengevaluasi dan mengetahui kesesuaian pelaksanaan sistem penilaian kinerja yang telah ada di PT. JNE. Data-data yang digunakan sebagai panduan evaluasi sistem penilaian kinerja diperoleh melalui observasi di lapangan dan evaluasi terhadap dokumen perusahaan selama penulis bekerja di department organization development. Berikut tujuan-tujuan yang penulis harapkan dari hasil evaluasi yang diberikan, diantaranya: i. Mengetahui bagaimana pelaksanaan sistem manajemen kinerja karyawan di PT JNE sehingga dapat diketahui bagaimana selama periode penilaian tahun 2016 proses berjalan. ii. Mencari serta menganalisa kesalahan-kesalahan yang dilakukan sehingga dapat teridentifikasi kendala dan hambatan dalam proses pelaksanaan sistem manajemen kinerja karyawan di PT.JNE. iii. Menyusun rekomendasi perbaikan sistem manajemen kinerja untuk mengatasi GAP

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Human resource management, Performance management system, Executives
Subjects:	A Management > AH Performance management H Human resource management > H Human resource management
Divisions:	Program Studi Sarjana > Manajemen Bisnis Profesional
Depositing User:	Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited:	15 May 2020 09:50
Last Modified:	25 Jan 2021 04:45
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/590

Actions (login required)

View Item