STRATEGI PENINGKATAN: INTERNALISASI BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PPM MANAJEMEN PERIODE 2016 – 2019

Jumarlita, Eka (2016) STRATEGI PENINGKATAN: INTERNALISASI BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PPM MANAJEMEN PERIODE 2016 – 2019. Masters thesis, PPM Manajemen.

[img] Text
Cover.pdf

Download (85kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (94kB)
[img] Text
Daftar isi.pdf

Download (215kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (216kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (377kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (326kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (209kB)
[img] Text
Tesis Lengkap.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract

Tuntutan pelanggan atas jasa manajemen yang integrasi semakin meningkat. PPM Manajemen sebagai pelopor jasa pendidikan Manajemen di Indonesia ingin mengambil peran dalam memberikan jasa terintegrasi bagi para pelanggan. Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan upaya lebih dari dalam organisasi agar secara organisasi siap menghadapi berbagai tuntutan pelanggan. Budaya organisasi berdampak kepada kinerja dan efektifitas suatu organisasi. Selain memiliki nilai dan budaya organisasi yang dapat menjawab tuntutan pelanggan dan untuk mencapai sasaran perusahaan maka diperlukan upaya yang lebih dari setiap karyawan. Dalam memberikan upaya terbaiknya, seorang karyawan harus memiliki komitmen organisasi yang berorientasi kepada kemajuan organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen karyawan adalah kepuasankerja. Ketika seorang merasa puas terhadap pekerjaannya maka akan memiliki komitmen yang tinggi terhadap organsasi. Oleh karenanya tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat gambaran budaya organisasi, komitmen dan kepuasankerja dan menyusun strateginya. 1. Dr. Ir. Eva Hotnaidah Saragih, M.A. 2. Dr. Ir. Riza Aryanto, M.M. 3. Dr. Dra. Dwi Idawati, M.M. 4. Pratiwi, M.M.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Corporate culture, Job satisfaction
Subjects: G Strategic > G Strategic
G Strategic > GE Corporate culture
Divisions: Program Studi Megister > Manajemen Eksekutif Muda
Depositing User: Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited: 03 Jun 2020 00:09
Last Modified: 17 Sep 2020 03:33
URI: http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/18

Actions (login required)

View Item View Item