PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIER DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION ENGINEER PADA ENERGI MEGA PERSADA

Esani, Chyntia Anugrah (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIER DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION ENGINEER PADA ENERGI MEGA PERSADA. Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (52kB)
	Text Abstrak.pdf Download (408kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (97kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (229kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (130kB)
	Text Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tingkat turnover karyawan yang tinggi dapat mengakibatkan organisasi tidak efektif dan efisien. Oleh karena itu rumusan masalah pada penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, pengembangan karir dan stres kerja terhadap turnover intention engineer. Penelitian ini menggunakan salah satu perusahaan minyak dan gas, yakni Energi Mega Persada dengan menggunakan sample 176 responden. Metode pengolahan data penelitian ini menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) 17 dengan analisis regresi dan korelasi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : kepuasan kerja berpegaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention engineer, pengembangan karier berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention engineer dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention engineer. Dengan perhitungan R-square , 89,2%.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Human resource management, Employee satisfaction, Carreer
Subjects:	H Human resource management > H Human resource management
Divisions:	Program Studi Megister > Manajemen Eksekutif Muda
Depositing User:	Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited:	06 Apr 2020 02:59
Last Modified:	14 Oct 2020 01:20
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/188

Actions (login required)

View Item