Rancangan Strategi Manajemen Karier Pegawai Teknologi Informasi di Bank Indonesia Tahun 2024-2028

Kamal, Musthofa and Novana, Risca (2024) Rancangan Strategi Manajemen Karier Pegawai Teknologi Informasi di Bank Indonesia Tahun 2024-2028. Masters thesis, PPM Manajemen.

[img] Text
Cover Tesis.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Bebas Royalti.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1-3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (314kB)
[img] Text
BAB 4-6.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
Daftar Pustaka Tesis.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Lampiran Tesis.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
Tesis Lengkap.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Inovasi digital di sektor keuangan telah mengalami perkembangan pesat dan telah tumbuh signifikan dengan tantangan dan risiko yang menyertainya. Bank Indonesia (BI) merespons hal ini, dengan mengimplementasikan transformasi kebijakan dan kelembagaan yang didukung oleh transformasi digital, organisasi, dan SDM. Namun demikian, BI menghadapi tantangan pengembangan kapabilitas SDM TI yang berkualitas sebagai penggerak utama transformasi digital Pegawai TI, dengan keahlian spesifik, memerlukan manajemen karier yang memungkinkan mereka untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan teknologi, serta memastikan retensi dan keterikatan pegawai dengan organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk merumuskan rancangan strategi manajemen karier pegawai TI di Bank Indonesia tahun 2024-2028. Penelitian menggunakan pendekatan terapan dan kualitatif melalui studi dokumen dan wawancara kepada pimpinan 3 departemen fungsi TI, pimpinan departemen fungsi SDM, serta pegawai TI untuk menggali dan mempertemukan tuntutan organisasi dan ekspektasi pegawai.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: G Strategic > G Strategic
G Strategic > GB Organizational behaviour
G Strategic > GC Organizational strategy
H Human resource management > H Human resource management
H Human resource management > HA Talent management
Divisions: Program Studi Magister > Manajemen Eksekutif
Depositing User: Agus LIM Salim
Date Deposited: 06 May 2024 08:24
Last Modified: 06 May 2024 08:24
URI: http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/3069

Actions (login required)

View Item View Item