PENGARUH FUNGSI SERIKAT PEKERJA DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA TERHADAP PEMENUHAN HAK-HAK KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA DI TIGA BANK BESAR DI INDONESIA

Kurniawan, Iwan and Wijaya, Roma (2019) PENGARUH FUNGSI SERIKAT PEKERJA DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA TERHADAP PEMENUHAN HAK-HAK KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA DI TIGA BANK BESAR DI INDONESIA. Masters thesis, PPM Manajemen.

[img] Text
Cover.pdf

Download (216kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (351kB)
[img] Text
Daftar isi.pdf

Download (103kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (204kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (225kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (510kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (234kB)
[img] Text
Tesis Lengkap.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah ada pengaruh positif dan signifikan fungsi serikat pekerja dan perjanjian kerja bersama terhadap pemenuhan hak-hak karyawan dan kepuasan kerja di tiga bank besar di Indonesia. Dalam penelitian ini akan menguji 7 hipotesis termasuk menguji hipotesis variabel mediator. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa: 1)Fungsi serikat pekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemenuhan hak-hak karyawan; 2)Fungsi serikat pekerja terhadap kepuasan kerja tidak dapat diuji hipotesisnya karena tidak menunjukkan ada hubungan kedua variabel tersebut; 3)Perjanjian kerja bersama bepengaruh positif dan signifikan terhadap pemenuhan hak-hak karyawan; 4)Perjanjian kerja bersama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 5)Pemenuhan hak-hak karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; 6)Pengaruh fungsi serikat pekerja terhadap kepuasan kerja tidak terbukti melalui pemenuhan hak-hak karyawan; 7)Pengaruh perjanjian kerja bersama terhadap kepuasan kerja tidak terbukti melaui pemenuhan hak-hak karyawan.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Human resousce management, Engagement, Employee satisfaction
Subjects: H Human resource management > H Human resource management
Divisions: Program Studi Megister > Manajemen Eksekutif
Depositing User: Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited: 06 May 2020 11:39
Last Modified: 24 Sep 2020 01:58
URI: http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/484

Actions (login required)

View Item View Item