Dikka, Ramadhan (2012) RANCANGAN SISTEM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN BERBASIS KOMPETENSI PADA DIVISI REDAKSI PT. ABC. Masters thesis, PPM Manajemen.
Text
Cover.pdf Download (204kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (283kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (504kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (355kB) |
|
Text
Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
EXECUTIVE SUMMARY PPM SCHOOL OF MANAGEMENT Title :“RANCANGAN SISTEM PELATIHAN DAN PNGEMBANGAN BERBASIS KOMPETENSI PADA DIVISI REDAKSI PT. ABC Author : Dikka Ramadhan Program : Wijawiyata Manajemen Angkatan 64 Degree : Magister of Management Year Completed : 2012 No of Pages : 92 Statement of the Problem : Tujuan perusahaan ingin menjadi portal media nomor satu di Indonesia, adanya keterbatasan perusahaan dalam melakukan rekruitmen dalam jumlah yang besar, Perusahaan sedang mengembangan manajemen berbasis komptensi, belum adanya sistem pealtihan dan pengembangan berbasis kompetensi. Conclusion : Sistem pelatihan dan pengambangan sebaiknya dibuat Sistem pelatihan dan pengembangan yang baik harus dapat menunjang tujuan perusahaan. Selain itu sistem pelatihan dan pengembangan harus mampu mendukung tujuan pelatihan pengembangan. Rancangan sistem pelatihan dan pengembangan berbasis kompetensi pada PT. Okezone Indonesia terdiri dari 7 langkah yaitu: Melakukan analisa kebutuhan pelatihan, Memastikan kesiapan alih pelatihan, Menciptakan lingkungan pembelajaran, Memastikan alih pelatihan, Membangun perencanaan evaluasi pelatihan, Pemilihan metode pelatihan, Pemantauan dan evaluasi sistem pelatihan pengembangan.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Human resource management > HF Employee development |
Divisions: | Program Studi Megister > Manajemen Wijawiyata Manajemen |
Depositing User: | Tia TIA Aryani |
Date Deposited: | 26 Mar 2020 03:59 |
Last Modified: | 16 Sep 2020 09:04 |
URI: | http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/79 |
Actions (login required)
View Item |