BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI DI YANG MING MARINE TRANSPORT

Lasut, Egbert Ernest (2018) BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI DI YANG MING MARINE TRANSPORT. Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (365kB)
	Text Abstrak.pdf Download (321kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (378kB)
	Text BAB 1-3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (506kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (383kB)
	Text Tesis Lengkap.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan Yang Ming Marine Transport baik secara langsung dan melalui oleh employee engagement. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Yang Ming Marine Transport yang berjumlah 90 orang. Metode sampling dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan teknik simpel random sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Yang Ming Marine Transport sebanyak 90 responden. Data dalam penelitian ini diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dilakukan analisis menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan program statistik SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap employee engagement. Kemudian budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional secara langsung memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Yang Ming Marine Transport. Kemudian hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional tidak memiliki pengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan Yang Ming Marine Transport melalui employee engagement.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Human resource management, Corporate culture, Leadership, Performance management, Engagement
Subjects:	A Management > AC Leadership H Human resource management > H Human resource management H Human resource management > HB Engagement
Divisions:	Program Studi Megister > Manajemen Eksekutif Muda
Depositing User:	Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited:	13 Jul 2020 02:11
Last Modified:	20 Jul 2022 02:29
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/884

Actions (login required)

View Item