Rancangan Strategi Manajemen Kinerja Pada PT IB Periode 2023 - 2026

Kumoro, Nicodemsus Christian Gandhi (2023) Rancangan Strategi Manajemen Kinerja Pada PT IB Periode 2023 - 2026. Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text 1. Cover.pdf Download (97kB)
	Text 2. Pengesahan.pdf Download (13kB)
	Text 3. Bebas Royalti.pdf Download (30kB)
	Text 4. Abstrak.pdf Download (36kB)
	Text 5. Daftar Isi.pdf Download (51kB)
	Text 6. BAB 1-3.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB)
	Text 7. BAB 4-7.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 8. Daftar Pustaka.pdf Download (39kB)
	Text 9. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 10. Tesis Lengkap Nicodemus Christian Gandhi Kumoro.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis teridentifikasinya tipologi bisnis perusahaan, strategi manajemen sumber daya manusia, strategi manajemen kinerja, penerapan manajemen kinerja, kesenjangan antara teori dan penerapan manajemen kinerja, terwujudnya rancangan manajemen kinerja, dan rancangan penerapan manajemen kinerja di perusahaan. Penelitian merupakan terapan (applied research) dengan menggunakan jenis sumber data primer dan data sekunder. Peneliti menggunakan data primer melalui metode wawancara dan data sekunder yang diperoleh dari studi dokumen internal dan survei kepada 90 karyawan dengan menggunakan kuesioner dari Weiss & Hartle iv (1997) untuk mengidentifikasi penerapan manajemen kinerja perusahaan. Proses identifikasi strategi penerapan manajemen kinerja dilakukan dengan Grote (1998) dan checklist Aguinis (2014). Hasil data sekunder cukup baik bahwa karyawan tidak merasakan adanya permasalahan dalam pelaksanaan manajemen kinerja baik dalam tahapan perencanaan (planning), pelaksanaan (coaching), dan penilaian kinerja (reviewing). Karyawan baru menilai adanya permasalahan adalah di tahapan pelaksanaan (coaching) dan tindak lanjut (reward). Saran perlunya dukungan manajemen perusahaan dalam proses perancangan perumusan strategi bisnis perusahaan, inisiatif strategis penetapan proses bisnis perusahaan, inisiatif strategis survey imbal jasa dan penerapan manajemen kinerja berdasarkan pay by performance dengan menetapkan penilaian kinerja berdasarkan mixed model performance dan menjalankan proses tindak lanjut manajemen kinerja berupa pemberian reward dan punishment. Kata Kunci: Rancangan, Strategi, Manajemen Kinerja, Proses

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Human resource management > H Human resource management
Divisions:	Program Studi Magister > Manajemen Eksekutif
Depositing User:	Unnamed user with email pustaka_sistem@ppm-manajemen.ac.id
Date Deposited:	24 Oct 2023 04:24
Last Modified:	24 Oct 2023 04:24
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/2895

Actions (login required)

View Item