Nadia, Maria (2013) RANCANGAN PENYEMPURNAAN STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI GRAMEDIA CIKARANG PLANT PERIODE 2014 – 2016. Masters thesis, PPM Manajemen.
Text
Cover.pdf Download (227kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (366kB) |
|
Text
Daftar isi.pdf Download (258kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (390kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (689kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (439kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (205kB) |
|
Text
Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menyusun rancangan penyempurnaan strategi pengembangan sumber daya manusia di Gramedia Cikarang Plant. Penyempurnaan tersebut diharapkan dapat mendukung tercapainya sasaran dan strategi bisnis Gramedia Cikarang Plant. Penulisan ini termasuk jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan teori Generic Strategies dari Porter (1980) dan teori yang mengemukakan karakteristik organisasi yang menggunakan generic strategies sebagai strategi bisnisnya dari O’Reilly dan Tushman (2004) dalam Mooradian, et al (2012) serta Barney dan Hesterly (2006) dalam Mooradian, et al (2012). Ketiga teori tersebut digunakan sebagai tools untuk menentukan arahan strategi bisnis Gramedia Cikarang Plant. Memasuki lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia, digunakan teori Ulrich (1989) dalam Killman (1991) yang mengemukakan implikasi generic strategies pada Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dan teori pemetaan kontinuum kematangan pengembangan sumber daya manusia stratejik oleh Garavan (1991) yang telah dikembangkan oleh McCraken & Wallace (2000) dalam Millmore, et al (2007). Kedua teori tersebut digunakan sebagai tools untuk menentukan arahan ideal strategi pengembangan sumber daya manusia di Gramedia Cikarang Plant. Dari hasil analisa menggunakan kelima teori tersebut, maka dapat disusun rancangan penyempurnaan strategi pengembangan sumber daya manusia beserta rancangan implementasinya untuk Gramedia Cikarang Plant periode 2014 – 2016.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Human resource management, Human resource strategy, Human resource development |
Subjects: | H Human resource management > H Human resource management H Human resource management > HF Employee development |
Divisions: | Program Studi Megister > Manajemen Wijawiyata Manajemen |
Depositing User: | Slamet SPJ Pujiana |
Date Deposited: | 16 Jun 2020 01:46 |
Last Modified: | 26 Mar 2021 08:48 |
URI: | http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/737 |
Actions (login required)
View Item |