Arief, Hendrik (2018) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMUNIKASI INTERNALTERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Gereja Katolik-Paroki Keluarga Kudus Cibinong). Masters thesis, PPM Manajemen.
Text
Cover.pdf Download (730kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (0B) |
|
Text
Daftar isi.pdf Download (744kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (61kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (62kB) |
|
Text
Tesis Lengkap.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel servant leadership, komunikasi internal, komitmen organisasi dan kinerja organisasi yang secara khusus di dalam Gereja Katolik. Peneliti mengambil objek studi penelitian pada sebuah Organisasi Gereja Katolik-Paroki Keluarga Kudus Cibinong dengan menggunakan SPPS 24.00 for windows. Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan maka dapat disimpulkan bahwa: Servant Leadership (X1) mempunyai pengaruh positif secara signifikan terhadap Komitmen Organisasi (Y1), sedangkan Komunikasi Internal (X2) tidak mempunyai pengaruh terhadap Komitmen Organisasi (Y1). Servant Leadership (X1) mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Organisasi (Y2), Komunikasi Internal (X2) mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Organisasi (Y2) dan Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Organisasi (Y2).
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Marketing management, Marketing communication |
Subjects: | B Marketing > BC Marketing management |
Divisions: | Program Studi Megister > Manajemen Eksekutif |
Depositing User: | Slamet SPJ Pujiana |
Date Deposited: | 29 Apr 2020 07:59 |
Last Modified: | 04 Dec 2020 07:34 |
URI: | http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/446 |
Actions (login required)
View Item |