RANCANGAN PROGRAM PELATIHAN PADA DIVISI PROJECT PRODUCTION PT. PCOMMUNICATION MITRA UTAMA

Yuditha, Meigie Reanny (2017) RANCANGAN PROGRAM PELATIHAN PADA DIVISI PROJECT PRODUCTION PT. PCOMMUNICATION MITRA UTAMA. Skripsi thesis, PPM Manajemen.

[img] Text
Cover.pdf

Download (195kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (183kB)
[img] Text
Daftar isi.pdf

Download (208kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (417kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (573kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (310kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (191kB)
[img] Text
Skripsi Lengkap.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Kualitas kinerja sumber daya manusia merupakan salah satu faktor pertumbuhan dan perkembangan dalam suatu perusahaan. Kinerja karyawan yang tidak sesuai dengan harapan dapat menghambat keberhasilan dari tujuan yang ingin diraih yang dalam jangka panjang berpengaruh pada pencapaian visi dan misi perusahaan. Berdasarkan hal tersebut, diperlukan adanya suatu upaya oleh perusahaan bagi para karyawannya untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawannya. Salah satunya dengan mengadakan program pelatihan. Pelatihan bagi karyawan perlu dilakukan guna meningkatkan kemampuan dan keterampilan yang berpengaruh pada peningkatan produktivitas karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Pcommunication Mitra Utama yang berlokasi di Jakarta dan Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang dilakukan pada bulan Juli - Agustus 2017. Rancangan program pelatihan ini terdiri dari problem solving yang ditujukan untuk Project Coordinator, membangun team work, communication skill, personal development, dan Project manajement yang ditujukan untuk seluruh karyawan pada divisi Project Production (Project Cooridinator, Production Officer, dan Field Officer). Metode yang digunakan terdiri dari off the job dan on the job training dengan instruktur eksternal perusahaan. Evaluasi perlu dilakukan untuk mengukur reaksi, pengetahuan, dan perubahan job behavior peserta setelah diberikan pelatihan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Human resource management, Training program
Subjects: H Human resource management > H Human resource management
H Human resource management > HF Employee development
Divisions: Program Studi Sarjana > Manajemen Bisnis Profesional
Depositing User: Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited: 14 May 2020 02:38
Last Modified: 18 Jan 2021 07:38
URI: http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/565

Actions (login required)

View Item View Item