Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus pada PT Pupuk Iskandar Muda

Raudhah, Lia (2020) Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus pada PT Pupuk Iskandar Muda. Skripsi thesis, PPM Manajemen.

	Text 1. Cover.pdf Download (32kB)
	Text 4. Abstrak.pdf Download (222kB)
	Text 5. Daftar Isi.pdf Download (618kB)
	Text 6. BAB 1-3.pdf Restricted to Registered users only Download (772kB)
	Text 7. BAB 4-5.pdf Restricted to Repository staff only Download (930kB)
	Text 8. Daftar Pustaka.pdf Download (341kB)
	Text 9. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (541kB)
	Text 10. Skripsi Lia Raudhah.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk melihat apakah faktor kepuasan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Pupuk Iskandar Muda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden lalu mengolah data berdasarkan jawaban responden dengan menggunakan SPSS. Dalam penelitian ini dilakukan beberapa pengujian, yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik dan uji regresi sederhana. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa faktor kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Human resource management > H Human resource management
Divisions:	Program Studi Sarjana > Manajemen Bisnis Profesional
Depositing User:	Tia TIA Aryani
Date Deposited:	09 Feb 2024 07:02
Last Modified:	09 Feb 2024 07:02
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/2991

Actions (login required)

View Item