RANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA PT GREAT GIANT FOOD

Utami, Febby Wanodya (2017) RANCANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA PT GREAT GIANT FOOD. Masters thesis, PPM Manajemen.

	Text Cover.pdf Download (131kB)
	Text Abstrak.pdf Download (318kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (196kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (564kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (113kB)
	Text Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PT Gunung Sewu Kencana memiliki 9 anak perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis. Per Januari 2016, semua anak perusahaan tersebut mengalami merger dengan bendera PT Great Giant Food. Seiring dengan merger ini, ditambah dengan keperluan untuk membantu perusahaan mencapai objektifnya, serta ditemukannya tiga model manajemen kinerja yang ditemukan di dalam perusahaan sebelumnya, dibutuhkan sebuah rancangan sistem manajemen kinerja yang baru bersifat tersentralisasi dan mencakup seluruh perusahaan. Data-data yang diperoleh dalam penelitian penulisan ini didapatkan dari hasil wawancara dengan pihak manajemen, beberapa staff dan juga junior manager baik yang di kantor pusat maupun yang berada di site, didukung pula dengan observasi langsung mengenai pelaksaan sistem manajemen kinerja di lapangan dan juga studi dokumen. Berdasarkan hasil wawancara ditemukan bahwa sistem manajemen kinerja yang dilakukan selama ini masih belum berjalan optimal dikarenakan masih banyak kekurangan dalam sistem manajemen kinerja yang digunakan. Dalam studi dokumen ditemukan ketidaklengkapan penyusunan perencanaan kinerja. Dengan ini, penelitian ini menghasilkan empat tahap sistem manajemen kinerja yang diadaptasi dari teori yang dikemukakan oleh Armstrong (2006) yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, penilaian dan tindak lanjut beserta dengan intrumen pendukung dalam setiap tahapannya. Delengkapi oleh panduan dan timeline implementasi dari sistem rancangan ini sehingga pihak perusahaan dapat melaksanakan sistem manajemen kinerja ini.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Human resource management, Performance management system
Subjects:	A Management > AH Performance management H Human resource management > H Human resource management
Divisions:	Program Studi Megister > Manajemen Wijawiyata Manajemen
Depositing User:	Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited:	22 Jun 2020 09:17
Last Modified:	28 Apr 2021 01:24
URI:	http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/769

Actions (login required)

View Item