Ariasti, Atika and Kumar, Sona (2013) RANCANGAN PENYEMPURNAAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA PADA PT AVANT GARDE INDONESIA. Masters thesis, PPM Manajemen.
![[img]](http://repo.ppm-manajemen.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Cover.pdf Download (489kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (613kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (570kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (637kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (883kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (663kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (538kB) |
|
Text
Tesis Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
Abstract
PT Avant Garde Indonesia (AGI) adalah perusahaan yang bergerak dibidang High End Interior Decoration, Renovation of houses, Furniture and General Contractor yang berdiri pada tanggal 12 September 2000. Perusahaan ini mempunyai karyawan sebanyak 30 orang dengan omzet kurang lebih USD 2.000.000 sampai 2.500.000 per tahunnya. Dengan mempertimbangkan jumlah karyawan tersebut dan mempunyai omzet yang cukup besar, masih banyak keluhan diantara karyawan terutama pada penilaian kinerja dimana penilaian kinerja dilakukan secara subjektifitas atasan. Hal ini dikarenakan belum adanya sistem manajemen kinerja formal yang dapat disepakati dan dipakai bersama. Hal tersebut dikhawatirkan akan menurunkan motivasi karyawan sehingga bukannya tidak mungkin pada giliranya keberlangsungan perusahaan akan terganggu dan juga akan mengganggu perkembangan perusahaan di lingkungan yang semakin dinamis. Strategi bisnis PT AGI adalah prospektor dimana pada semua tahapan manajemen kinerja lebih berorientasi pada hasil/output. Tetapi mengingat perusahaan ini merupakan perusahaan jasa, maka tidak dapat ditepis sama sekali bahwa input/proses/kompetensi sangat diperlukan. Hal ini yang akan menjadi dasar pembuatan rancangan penyempurnaan sistem manajemen kinerja.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Human resource management, Performance management system, Business strategy |
| Subjects: | A Management > AH Performance management H Human resource management > H Human resource management H Human resource management > HF Employee development |
| Divisions: | Program Studi Megister > Manajemen Eksekutif Muda |
| Depositing User: | Slamet SPJ Pujiana |
| Date Deposited: | 08 Jul 2020 04:57 |
| Last Modified: | 28 Jun 2022 05:34 |
| URI: | http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/867 |
Actions (login required)
 |
View Item |
