RANCANGAN TALENT MANAGEMENT FASE PENGEMBANGAN DI PT SINAR SOSRO

Usman, Usman and Rifai, Ahmad (2014) RANCANGAN TALENT MANAGEMENT FASE PENGEMBANGAN DI PT SINAR SOSRO. Masters thesis, PPM Manajemen.

[img] Text
Cover.pdf

Download (93kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (330kB)
[img] Text
Daftar isi.pdf

Download (98kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (223kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (285kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (316kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (207kB)
[img] Text
Tesis Lengkap.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

PT Sinar Sosro adalah perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol pertama di Indonesia dan dunia yang berdiri pada tahun 1974. Aktivitas perusahaan saat ini tumbuh secara signifikan. Hal ini dapat dilihat dari pertumbuhan jumlah pabrik dan kantor yang tersebar di seluruh Indonesia. Banyak perusahaan mulai melirik besarnya potensi pasar minuman teh. Menghadapi situasi ini, strategi perusahaan adalah berfokus untuk menghasilkan produk berkualitas, meningkatkan kualitas layanan pada pelanggan, serta inovasi produk. Untuk mencapai tujuan tersebut dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan terus berupaya mencari cara mengenali potensi dan kompetensi karyawannya serta mengelompokkan talent untuk ditempatkan pada posisi yang sesuai. Proses pengelolaan talent di PT Sinar Sosro saat ini masih belum sempurna, sehingga pengembangan talent juga belum berjalan maksimal. Oleh karena itu, PT Sinar Sosro memerlukan rancangan sistem talent management pada fase pengembangan. Tesis ini menggunakan sumber data primer dan sekunder melalui wawancara dan studi dokumen. Berdasarkan analisis kesenjangan antara praktik dan teori, telah disusun rancangan sistem talent management fase pengembangan yaitu pemetaan talent berdasarkan hasil penilaian kinerja dan potensi, pedoman implementasi talent management fase pengembangan, rencana pengembangan karyawan berdasarkan matriks talent, serta penyusunan Individual Development Plan (IDP).

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Human resource management, Talent management
Subjects: H Human resource management > H Human resource management
H Human resource management > HA Talent management
Divisions: Program Studi Megister > Manajemen Wijawiyata Manajemen
Depositing User: Slamet SPJ Pujiana
Date Deposited: 17 Jun 2020 07:39
Last Modified: 30 Mar 2021 02:20
URI: http://repo.ppm-manajemen.ac.id/id/eprint/743

Actions (login required)

View Item View Item